Recruter en apprentissage
Le financement de la formation
Le suivi de l'apprenti
Les avantages de l'apprentissage
L'aide exceptionnelle aux employeurs
Une aide pouvant aller jusqu'à 8 000 euros pour recruter un(e) apprenti(e)
Dans le cadre du plan de relance de l'apprentissage du gouvernement, 4 grandes mesures ont été présentées le 4 juin 2020, dont une aide exceptionnelle au recrutement d'apprenti(e)(s).
Du 1er juillet 2020 au 28 février 2021, l'Etat propose une aide financière pour le recrutement d'apprentis.
Cette aide s'élève à 5 000 euros pour les apprentis mineurs et à 8 000 euros pour les majeurs et s'applique du niveau CAP à la licence professionnelle.
Qui peut percevoir cette aide ?
Tout employeur, peu importe la taille de son entreprise, peut prétendre à cette aide au recrutement.
Pour les entreprises de plus de 250 salariés, elle sera toutefois soumise au respect du quota légal de 5 % d'alternants dans l'effectif. Si ce quota n'est pas atteint en 2021, les entreprises devront rembourser l'aide.
Consultez nos DUT et licences éligibles à l'aide exceptionnelle aux employeurs.