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Recruter des apprentis reconnus travailleurs handicapés
Afin de favoriser l'insertion des apprentis reconnus travailleurs handicapés, il est possible pour une entreprise de bénéficier d'une aide à hauteur de 3 000€ maximum.
Le montant de cette aide est proratisé en fonction de la durée du contrat de travail et à compter du 6ème mois.
Par ailleurs, une aide à la pérennisation est proposée par l'AGEFIPH (Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des personnes Handicapées) si l'entreprise garde son apprentis à l'issue de son contrat d'apprentissage.
Quelles sont les conditions d'obtention de l'aide ?
Toutes les entreprises peuvent en bénéficier, si elles embauchent un apprenti reconnu travailleur handicapé. La demande de cette aide se fait auprès de l'Agefiph.
Cette demande s'effectue dans les 3 mois suivant l'embauche.
Elle doit être effectuée avec le dossier unique de demande de prime à l'insertion, accompagné notamment des documents suivants :
- copies du contrat d'apprentissage signé ;
- 1er bulletin de salaire ;
- justificatif du statut de personne handicapée.
Pour en savoir plus, consultez le site de l'Agefiph.