CFA SUP 2000
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Présentation

Pionnier de l'apprentissage universitaire en France, le CFA SUP 2000 reste, depuis 30 ans, l'un des plus importants CFA universitaire au niveau national.

La qualité de l’apprentissage

Le système de management de la qualité mis en place par le CFA SUP 2000 lui permet d'offrir une garantie de qualité dans la pédagogie de l'apprentissage.

Les partenaires pour l’apprentissage

Une collaboration étroite entre les entreprises et les universitaires est la garantie d’une formation d’excellence adaptée au contexte économique.

Le CFA dans les médias

Dans la presse écrite, sur Internet ou en vidéo, les différents médias mentionnent le CFA SUP 2000 et ses formations comme des références dans l’enseignement supérieur.

Devenir apprenti

En choisissant le CFA SUP 2000, l'apprenti concilie des études supérieurs de qualité, encadrées et en prise avec le monde du travail.

Modalités de l'apprentissage

L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les salariés de l’entreprise, y compris pour ce qui relève des dispositions conventionnelles.

Le suivi de l'apprenti

L'apprenti est accompagné pendant toute la durée de son contrat par le tuteur pédagogique et le maître d’apprentissage.

Aides et conseils pour l'apprenti

L’apprenti peut bénéficier d’aides diverses lui assurant un soutien dans sa formation.

Recruter en apprentissage

Constituez avec le CFA SUP 2000 un vivier de recrutement de haute qualité pour votre entreprise, vos sous-traitants voire pour vos clients.

La taxe d'apprentissage

La taxe d'apprentissage permet notamment au CFA SUP 2000 de continuer à proposer une offre de formation innovante.

Le suivi de l'apprenti

L'apprenti est accompagné pendant toute la durée de son contrat par le maître d’apprentissage et le tuteur pédagogique.

Les avantages de l'apprentissage

Dans le cadre du recrutement d’un ou de plusieurs apprentis, l’entreprise peut bénéficier d’aides diverses.

Conditions et démarches


Les conditions à respecter


Pour pouvoir suivre une formation en apprentissage en France, il faut :

Des dérogations à la limite d’âge sont possibles :

*Il ne peut pas y avoir plus d’un an entre les deux contrats.

Pour connaître les différentes dérogations en fonction de votre statut (étudiants ressortissants de l'Union européenne, étudiants croates, personnes handicapées, créateurs ou repreneurs d'entreprise), consultez la rubrique Etudiants aux statuts particuliers.

Intégrer une formation en apprentissage et signer au plus vite un contrat


Présenter un dossier pédagogique et être retenu

Choisissez l'une des formations préparées au CFA SUP 2000, déposez un dossier de candidature auprès de l'un des établissements d'enseignement supérieur partenaires du CFA SUP 2000.

Votre admission est définitive à condition d'être retenu pédagogiquement et d'avoir signé un contrat d'apprentissage.

Les inscriptions en DUT se font désormais sur le site Parcoursup.

Trouver un employeur

Une fois retenu(e) pédagogiquement, commencez sans plus attendre à rechercher une entreprise d'accueil pour suivre votre formation en apprentissage. Au CFA SUP 2000, vous bénéficierez d'un accompagnement sur tous les axes de votre recherche : Ateliers coaching, offres de contrat en apprentissage, ou encore simulations d'entretiens.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur la plateforme des apprentis et anciens du CFA SUP 2000 : afterSUP !

Une fois votre employeur trouvé


Après avoir trouvé votre entreprise, vous devrez générer votre contrat d'apprentissage.

Le remplissage du contrat se fait par votre employeur ou par le CFA. Vous êtes définitivement admis à suivre la formation en apprentissage lorsqu'il y a eu signature effective du contrat d'apprentissage dans les délais légaux (moins de 3 mois après le début de la formation).

A la signature du contrat d'apprentissage, votre statut change, vous passez du statut d'étudiant à celui d'apprenti. N'oubliez pas d'en informer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et pensez à votre mutuelle de salarié et non plus d'étudiant.