1. Répondre aux besoins des entreprises
Co-création des contenus, avec vos managers, pour qu’ils soient les plus transférables dans le quotidien des collaborateurs
2. Adaptation des formats à vos contraintes et à chaque individu
Hybridation des contenus de formation : Présentiel ou non/ Accompagnement coaching individuel / mentorat ( avec suivi post formation etc..)
Adaptative learning : on se sert de l'IA pour proposer des contenus personnalisés à chaque apprenant
Micro learning
Learning in the Flow of Work : formation au fil de l’eau, pendant le temps de travail
Suivi et coaching
Par notre communauté de consultants formateurs et/ou celle d’OpenClassroom
Pour garantir le succès de la formation
1 plateforme LMS Moodle
Echange entre pairs sur un même sujet ou problématiques